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各縣（區(qū)）總工會(huì)、柳東新區(qū)（高新區(qū)）總工會(huì)、陽和工業(yè)新區(qū)工會(huì)，各產(chǎn)業(yè)（行業(yè)）工會(huì)，市總各駐會(huì)產(chǎn)業(yè)工會(huì)、直管基層工會(huì)：
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)，激發(fā)基層工會(huì)活力，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，根據(jù)《柳州市總工會(huì)關(guān)于全市先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家創(chuàng)建活動(dòng)和市優(yōu)秀工會(huì)工作者、市優(yōu)秀工會(huì)積極分子、市優(yōu)秀工會(huì)之友確認(rèn)辦法》規(guī)定，柳州市總工會(huì)決定，開展2023年柳州市先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家和優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子、優(yōu)秀工會(huì)之友申報(bào)確認(rèn)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、申報(bào)對(duì)象
　　全市范圍內(nèi)的基層工會(huì)和基層工會(huì)下屬工會(huì)或工會(huì)小組，以及基層工會(huì)專兼職干部、專職社會(huì)化工會(huì)工作者、各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)處級(jí)（含）以下工會(huì)干部，積極參加基層工會(huì)活動(dòng)的優(yōu)秀會(huì)員，關(guān)心支持工會(huì)工作的處級(jí)（含）以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、基層工會(huì)所在單位黨政負(fù)責(zé)人。
　　（一）市先進(jìn)職工之家（小家）
　　成立基層工會(huì)組織或下屬的子公司（分公司)、分廠、車間（科室)、工會(huì)小組（班組）滿二年，且獲其上級(jí)工會(huì)合格職工之家（小家）稱號(hào)，可以根據(jù)自檢自查情況申報(bào)(柳州市總工會(huì)直管基層工會(huì)除外)。已獲得全國(guó)、自治區(qū)以及2020年以來市先進(jìn)職工之家（小家）榮譽(yù)稱號(hào)，不重復(fù)申報(bào)。各縣（區(qū)）工會(huì)推薦的集體中，來自非公有制單位的一般應(yīng)不少于推薦總數(shù)的50％，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)一般不超過推薦集體總數(shù)的20%。
　　（二）市優(yōu)秀工會(huì)工作者
　　從事工會(huì)工作一年以上的基層工會(huì)專兼職干部、專職社會(huì)化工會(huì)工作者、各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)處級(jí)（含）以下干部，女性占適當(dāng)比例；已獲得全國(guó)、自治區(qū)以及2021年以來市優(yōu)秀工會(huì)工會(huì)工作者、積極分子、工會(huì)之友等榮譽(yù)稱號(hào)，不重復(fù)申報(bào)。各縣（區(qū)）工會(huì)推薦的個(gè)人中，來自非公有制單位的一般應(yīng)不少于推薦總數(shù)的50％，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)干部和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部一般不超過推薦個(gè)人總數(shù)的20%。
　　（三）市優(yōu)秀工會(huì)積極分子
　　加入工會(huì)組織一年以上，從不脫離生產(chǎn)、工作崗位，熱心從事工會(huì)工作的基層工會(huì)骨干（一線）會(huì)員中，一線會(huì)員數(shù)量不低于?60%，女性占適當(dāng)比例；已獲得全國(guó)、自治區(qū)以及2021年以來市優(yōu)秀工會(huì)工會(huì)工作者、積極分子、工會(huì)之友等榮譽(yù)稱號(hào)的榮譽(yù)稱號(hào)，不重復(fù)申報(bào)。各縣（區(qū)）工會(huì)推薦的個(gè)人中，來自非公有制單位的一般應(yīng)不少于推薦總數(shù)的50％，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)骨干（一線）會(huì)員一般不超過推薦個(gè)人總數(shù)的20%。
　　（四）市優(yōu)秀工會(huì)之友
　　加入工會(huì)組織一年以上，給予工會(huì)工作關(guān)心支持的處級(jí)（含）以下黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體（除工會(huì)外）和其他經(jīng)濟(jì)、社會(huì)組織黨政負(fù)責(zé)人，女性占適當(dāng)比例；已獲得全國(guó)、自治區(qū)以及2021年以來市優(yōu)秀工會(huì)工會(huì)工作者、積極分子、工會(huì)之友等榮譽(yù)稱號(hào)，不重復(fù)申報(bào)。各縣（區(qū)）工會(huì)推薦的個(gè)人中，來自非公有制單位的一般應(yīng)不少于推薦總數(shù)的50％，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨政負(fù)責(zé)人一般不超過推薦個(gè)人總數(shù)的20%。
　　二、申報(bào)條件
　　（一）市先進(jìn)職工之家（小家）
　　按《柳州市基層工會(huì)先進(jìn)職工之家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》或《柳州市基層工會(huì)先進(jìn)職工小家評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行申報(bào)，凡是經(jīng)過自檢自查，自評(píng)分達(dá)90分以上，且不超過單位總數(shù)的30%，均可以申報(bào)。
　　（二）市優(yōu)秀工會(huì)工作者?
　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀；
　　2.堅(jiān)持原則，模范執(zhí)行工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)、民主選舉、會(huì)務(wù)公開、會(huì)員評(píng)議等制度，積極推動(dòng)落實(shí)以職工（代表）大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)廠務(wù)公開和集體協(xié)商，所在單位勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；
　　3.盡職盡責(zé)，熱忱服務(wù)職工群眾，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，有效完成上級(jí)工會(huì)部署的工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效、建功立業(yè)，推動(dòng)培育高素質(zhì)職工隊(duì)伍，受到職工廣泛信賴；
　　4.遵紀(jì)守法，廉潔自律，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系職工群眾，自覺接受批評(píng)監(jiān)督，基層工會(huì)主席、副主席近二年的工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)測(cè)評(píng)等次均為滿意。
　　（三）市優(yōu)秀工會(huì)積極分子
　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，積極為黨的工運(yùn)事業(yè)做貢獻(xiàn)；
　　2.熱愛集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，圓滿完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，發(fā)揮模范帶頭作用；
　　3.積極參加工會(huì)活動(dòng)，熱忱服務(wù)職工群眾，積極參與落實(shí)工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)、民主選舉、會(huì)務(wù)公開、會(huì)員評(píng)議等制度，推動(dòng)落實(shí)以職工（代表）大會(huì)為基本形式的民主管理制度；
　　4.遵紀(jì)守法，廉潔自律，密切聯(lián)系職工群眾，自覺接受批評(píng)監(jiān)督。
　　（四）市優(yōu)秀工會(huì)之友
　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，擁護(hù)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，尊重勞動(dòng)，尊重職工主體地位，模范貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針；
　　2.堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，重視提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，積極解決職工群眾困難，受到職工群眾信賴；
　　3.遵守《工會(huì)法》和勞動(dòng)法律法規(guī)，重視支持所轄區(qū)域（行業(yè)）或本單位工會(huì)工作，把更多的資源手段賦予工會(huì)組織，積極落實(shí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系制度機(jī)制，支持工會(huì)依法自主管理、規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，完成上級(jí)工會(huì)部署的工作任務(wù)，為工會(huì)工作創(chuàng)造良好條件；
　　4.廉潔自律，作風(fēng)民主，密切聯(lián)系職工群眾，自覺接受批評(píng)監(jiān)督。
　　三、驗(yàn)收確認(rèn)步驟
　　（一）市先進(jìn)職工之家、先進(jìn)職工小家
　　基層工會(huì)逐級(jí)自主申報(bào)，沒有名額限制。
　　1.對(duì)照所申報(bào)項(xiàng)目的對(duì)應(yīng)條件開展自查自評(píng)確認(rèn)；
　　2.征求工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)意見，審議通過后方可申報(bào)；
　　3.推薦名單必須在本單位廠務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示期滿無異議的逐級(jí)向市總工會(huì)申報(bào)；
　　4.申報(bào)數(shù)量超過1個(gè)的，按推薦順位匯總上報(bào)，填報(bào)《柳州市先進(jìn)職工之家（小家）候選單位信息匯總表》；
　　5.申報(bào)結(jié)束后，由市總工會(huì)調(diào)研組到申報(bào)單位進(jìn)行驗(yàn)收；
　　6.市總工會(huì)根據(jù)驗(yàn)收情況進(jìn)行綜合評(píng)定，通報(bào)確定名單。
　　（二）市優(yōu)秀工會(huì)工作者、優(yōu)秀工會(huì)積極分子、優(yōu)秀工會(huì)之友按推薦名額申報(bào)
　　1.接到通知的單位根據(jù)條件確定推薦名單；
　　2.征求工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)意見，審議通過后方可申報(bào)；
　　3.推薦名單必須在本單位廠務(wù)公開欄內(nèi)進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示，公示期滿無異議的逐級(jí)向市總工會(huì)申報(bào)；
　　4.推薦名額數(shù)量超過1個(gè)的，按推薦順位匯總上報(bào)，填報(bào)《柳州市優(yōu)秀工會(huì)工作者（優(yōu)秀工會(huì)積極分子、優(yōu)秀工會(huì)之友）候選人信息匯總表》；
　　5.申報(bào)結(jié)束后由市總工會(huì)審核，通報(bào)確定名單。
　　（三）驗(yàn)收內(nèi)容
　　一是聽取申報(bào)單位建家情況匯報(bào)；二是查閱近兩年工會(huì)工作資料原始檔案；三是實(shí)地查看職工之家陣地。
　　四、工作要求
　　（一）填報(bào)前認(rèn)真閱讀《填表說明》，依照相應(yīng)表格進(jìn)行填報(bào)、蓋章，紙質(zhì)版一式兩份，正反面打印，不超頁。請(qǐng)于2023年9月30日前報(bào)送市總工會(huì)基層工作部（同時(shí)報(bào)送電子版至基層工作部郵箱）。各類表格及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)均可在“柳州市總工會(huì)”網(wǎng)站下載，也可向市總工會(huì)基層工作部拷貝。
　　（二）驗(yàn)收調(diào)研工作原則上從2023年10月16日開始至11月20日完成。具體時(shí)間由各調(diào)研驗(yàn)收小組與申報(bào)單位協(xié)商確定。
　　聯(lián)系人：市總工會(huì)基層工作部，鄢蘇，電話：0772-2872609。
　　基層工作部電子郵箱：lzsckb@163.com
　　附件：附件1-18